西海岸新區企業(yè)聯(lián)合會(huì )招聘簡(jiǎn)章

　　因企業(yè)發(fā)展需要，西海岸新區企業(yè)聯(lián)合會(huì )委托青島市黃島區人力資源有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘（詳見(jiàn)《西海岸新區企業(yè)聯(lián)合會(huì )招聘計劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“計劃表”），簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘范圍和條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及技能條件(詳見(jiàn)《計劃表》)；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.戶(hù)籍不限。

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　　具體崗位描述、任職資格條件詳見(jiàn)附件，任職要求所列資格條件中，年齡和任職時(shí)間計算至2020年10月20日。

　　定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制非應屆畢業(yè)生、現役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。

　　二、招聘流程

　　本次公開(kāi)招聘流程包括報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢公示、聘用等流程

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　　本次招聘采用電子郵件報名，本次招聘不接受其他方式的報名，每人限填報1個(gè)崗位。

　　1.報名時(shí)間：2020年10月26日至招聘額滿(mǎn)為止。

　　2.報名方式：應聘人員填寫(xiě)《西海岸新區企業(yè)聯(lián)合會(huì )招聘人員報名表》，并將《報名表》和個(gè)人相關(guān)資料電子版發(fā)送至電子郵箱（zhaopin@hdqhr.com）。報名請務(wù)必在郵件標題注明“應聘+姓名+職位+聯(lián)系電話(huà)”，例如：“應聘+張三+綜合崗位+手機號”；報名材料請以壓縮包的形式發(fā)送。個(gè)人相關(guān)資料包括（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：本人有效身份證件（身份證、護照或永久居留證）、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)信網(wǎng)出具的《學(xué)歷電子注冊備案表》，留學(xué)歸國人員另需提交國家教育部出具的《國外學(xué)位學(xué)歷認證書(shū)》等。

　　3.注意事項：應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。招聘期間，將通過(guò)郵件等方式通知符合進(jìn)入筆試條件人員參加筆試有關(guān)事宜，其他人員不再另行通知。

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　　按照招聘公告和崗位要求，進(jìn)行資格審查，初步審查合格人員進(jìn)行履歷分析，重點(diǎn)圍繞職業(yè)背景、職業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)業(yè)績(jì)、職業(yè)榮譽(yù)資質(zhì)等方面進(jìn)行分析，根據履歷分析情況確定參加筆試人員名單。

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　　考試采用筆試+面試的形式，均采取百分制計分，滿(mǎn)分100分，計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。

　　筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進(jìn)行。主要測試應聘者的邏輯思維能力、文字寫(xiě)作能力，筆試總分為100分。進(jìn)入面試環(huán)節的人員筆試成績(jì)不得低于85分，如應試人員分數均達不到規定要求，經(jīng)筆試專(zhuān)家組審定后，不再進(jìn)入面試環(huán)節，取消該崗位本次招聘計劃。。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試主要包括綜合評價(jià)，測試包括專(zhuān)業(yè)素養、組織協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力、應變反應能力等綜合素質(zhì)方面的內容。并根據應聘者提供的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作履歷和業(yè)績(jì)等，圍繞崗位勝任能力和崗位匹配度由評審小組對應聘者進(jìn)行綜合量化評價(jià)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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　　原則上依據考試成績(jì)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入考察人選，進(jìn)入考察范圍人員面試成績(jì)不得低于80分，由企業(yè)組織進(jìn)行考察和背景調查。若經(jīng)過(guò)考試，沒(méi)有勝任人選，經(jīng)面試專(zhuān)家組審定后，不再進(jìn)入考察環(huán)節，取消該崗位本次招聘計劃。

　?。ㄎ澹w檢公示

    根據考察結果按1:1比例確定體檢人選，體檢要求參照國家規定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格后進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

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　　公示期間無(wú)不良反映，按規定程序辦理聘用手續，符合錄用條件的，雙方按規定簽訂錄用合同，確立人事關(guān)系。對因體檢、考察未通過(guò)或者自動(dòng)放棄出現的計劃缺額，可從其它勝任崗位的候選人中依據面試成績(jì)由高到低和相關(guān)程序實(shí)行補錄。

　　對應聘人員實(shí)行任職試用期制，試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任崗位的，辦理正式聘用手續。

三、其他

　　1.報名人員提供的信息必須真實(shí)準確，如發(fā)現提供虛假證明和信息，取消報考資格。招聘過(guò)程中若有違規作弊行為，取消考試資格。報名人員在報考期間，應及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責任自負。

　　2.招聘后發(fā)現錄用人員隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的、有其他違規作弊行為的，取消錄用資格。錄用人員必須服從統一分配，要在規定時(shí)間內到用工單位報到上班，服從用工單位的工作崗位安排，逾期未報到或不服從工作安排者，取消錄用資格。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0532-80981897、 0532-80981910

附件：西海岸新區企業(yè)聯(lián)合會(huì )招聘計劃表

西海岸新區企業(yè)聯(lián)合會(huì )招聘人員報名表

西海岸新區企業(yè)聯(lián)合會(huì )招聘計劃表.docx

西海岸新區企業(yè)聯(lián)合會(huì )招聘人員報名表.docx