青島西海岸新區香江路幼兒園教育集團未來(lái)城幼兒園公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員面試方案
根據《青島西海岸新區香江路幼兒園教育集團未來(lái)城幼兒園公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章》有關(guān)要求，現將面試方案公告如下。
一、面試對象
面試對象為經(jīng)青島市黃島區人力資源有限公司審核通過(guò)的報考人員。
二、時(shí)間安排
（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試報到時(shí)間：
001、002號崗位：2024年06月07日(星期五)7：00
003號-008號崗位：2024年06月07日(星期五)15：00
請應聘人員務(wù)必于規定報到時(shí)間前報到，超出報到時(shí)間15分鐘取消面試資格。
面試地點(diǎn)：青島西海岸新區未來(lái)城D1幼兒園（青島西海岸新區團結路2878號龍湖光年小區內）。
三、面試內容
001、002號崗位面試采用“模擬講課+技能測試+半結構化面試”的方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平，包括教學(xué)設計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識技能等方面，模擬講課使用現行教材；技能測試內容為鋼琴彈唱歌曲、主題畫(huà)、即興編創(chuàng )舞蹈（可自備舞蹈鞋）。
003號-008號崗位采用“半結構化面試”的方式進(jìn)行,主要考察崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平。
四、面試方法和程序
考生需攜帶并提交相關(guān)報名材料，經(jīng)審核通過(guò)并繳納70元考務(wù)費后參加面試，需提交的材料包括但不限于：
（1）打印并填寫(xiě)《報名登記表》(附件1)，其中“誠信承諾書(shū)”報名人簽名處須由報名人員本人手寫(xiě)；
（2）本人二代身份證原件及復印件（正反面）、畢業(yè)證原件及復印件（有學(xué)位證者需同時(shí)提供學(xué)位證原件及復印件）、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》；
（3）無(wú)違法犯罪記錄證明，可到戶(hù)籍地或現居住地派出所開(kāi)具或關(guān)注“青島微警務(wù)”微信公眾號自助打??；
（4）留學(xué)歸國人員提交國家教育部出具的《國外學(xué)位學(xué)歷認證書(shū)》復印件；
（5）與崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)原件及復印件；
（6）屬無(wú)業(yè)人員的，需提交處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)（附件2）；屬在職人員的，需提交有關(guān)用人權限的主管部門(mén)或有用人權限的單位出具的同意報考證明（附件3）。
所有提交的國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明材料均須在2024年5月20日之前取得。
以上（1）—（3）項材料需全部提交，第（4）項材料需留學(xué)歸國人員提交，第（5）項材料需具備職業(yè)資格證書(shū)的人員提交，第（6）項屬在職人員需提交的同意報考證明最晚于考察時(shí)提供，若考察時(shí)仍不能提供相應材料的，取消聘用資格。未提交齊全報名資料的視為自動(dòng)放棄應聘資格。
經(jīng)審核確認后，考生按現場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規定時(shí)間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場(chǎng)。
001、002號崗位面試的準備時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間共20分鐘，其中模擬講課7分鐘、技能測試8分鐘（主題畫(huà)3分鐘，鋼琴彈唱+即興創(chuàng )編舞蹈共5分鐘）、半結構化面試5分鐘；003號-008號崗位面試的準備時(shí)間為3分鐘，面試時(shí)間為5分鐘。
面試全程錄音錄像，所有音像資料保存一年以上。每個(gè)面試考場(chǎng)按規定配備一名監督員對面試過(guò)程進(jìn)行現場(chǎng)監督，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀律行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）的有關(guān)規定嚴肅處理。
五、面試成績(jì)評定及計算
001、002號崗位面試按模擬講課成績(jì)、技能測試成績(jì)、半結構化面試分別占40%、30%、30%的比例百分制加權計算應聘人員的考試總成績(jì)；003號-008號崗位面試按半結構化面試成績(jì)?yōu)榭荚嚳偝煽?jì)。
模擬講課成績(jì)、技能測試成績(jì)、半結構化面試成績(jì)和考試總成績(jì)均采用百分制計分，并精確到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。進(jìn)入考察范圍人員考試成績(jì)不得低于60分，其中面試方式為“模擬講課+技能測試+半結構化面試”的，模擬講課成績(jì)、技能測試成績(jì)、半結構化面試成績(jì)均不得低于60分。進(jìn)入考察范圍人員達不到規定比例的，按實(shí)有人數確定。
面試成績(jì)將于整場(chǎng)面試結束后在青島市黃島區人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.langfangjiahe.com）公布。
六、有關(guān)說(shuō)明
（一）所有應聘人員攜帶有效身份證原件和要求的相關(guān)材料參加面試。
（二）考場(chǎng)提供考試用紙、12色水彩筆。
（三）面試當日午餐及飲用水，請考生自行準備。
（四）對考生的資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，考生個(gè)人提供的報考信息要真實(shí)準確，如有信息不實(shí)影響報考的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
（五）未盡事宜按《青島西海岸新區香江路幼兒園教育集團未來(lái)城幼兒園公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章》規定執行。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0532-80981910
監督電話(huà)：0532-80981915 0532-86975322
青島市黃島區人力資源有限公司
2024年06月04日
附件2：無(wú)業(yè)狀態(tài)承諾書(shū).docx