青島市黃島區人力資源有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員面試方案
根據《青島市黃島區人力資源有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告》有關(guān)要求,現將面試方案及有關(guān)事項公告如下:
一、面試范圍
根據筆試成績(jì),按1:3比例從高到低確定進(jìn)入面試人選,未達到1:3比例的崗位按實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人選(詳見(jiàn)2024年7月13日發(fā)布的筆試成績(jì)附件:青島市黃島區人力資源有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員筆試成績(jì))。
二、面試時(shí)間和地點(diǎn)
報到時(shí)間:
008崗-010崗、015-023崗:
2024年7月20日(星期六)8:00;
001崗-007崗、011-014崗:
2024年7月20日(星期六)12:30。
請應聘人員務(wù)必于規定報到時(shí)間前報到,超出報到時(shí)間15分鐘取消面試資格。
面試地點(diǎn):青島西海岸新區衡山路小學(xué)(珠江路小學(xué)東校區,珠江路200號)
三、面試組織
面試采用結構化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合素質(zhì),對專(zhuān)業(yè)及職業(yè)技能有限定要求的崗位同時(shí)考察相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識內容。面試滿(mǎn)分為100分,合格分數線(xiàn)為70分,面試成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)的不納入考察范圍。
面試結束后,按照總成績(jì)(筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%)由高分到低分以1:2比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員面試成績(jì)不得低于70分。成績(jì)相同時(shí),依次根據簡(jiǎn)章優(yōu)先條件、崗位優(yōu)先條件、入黨時(shí)間先后、參加工作時(shí)間先后確定進(jìn)入考察范圍人員名單。成績(jì)將于考試結束后在青島市黃島區人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.langfangjiahe.com)公布。
四、面試紀律
應聘人員須持身份證(臨時(shí)身份證或公安部門(mén)出具的臨時(shí)身份證明)按要求到面試指定地點(diǎn)參加面試。按現場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),在規定時(shí)間內完成面試,其余人員在候考室等候。面試全過(guò)程錄音錄像,面試結束,應聘人員退出考場(chǎng)。
本次招聘實(shí)行全程監督,應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關(guān)政策規定執行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)的有關(guān)規定嚴肅處理。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)公開(kāi)招聘考試工作由青島市黃島區人力資源有限公司統一組織,面試現場(chǎng)收取考試費70元。
(二)應聘人員在應聘期間,應保持聯(lián)絡(luò )暢通,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(三)本次考試不指定考試教材和輔導用書(shū),不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)招聘過(guò)程中若有違規作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現應聘人員隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的,取消聘用資格。聘用人員應在規定時(shí)間內到招聘單位報到上班,逾期未報到者,取消其聘用資格。
咨詢(xún)電話(huà):0532-80981910
請在工作日上午9:00-11:30,下午14:00-16:30撥打以上電話(huà)。
青島市黃島區人力資源有限公司
2024年7月17日