根據《青島市黃島區人力資源有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告》有關(guān)要求，現將面試方案及有關(guān)事項公告如下：

一、面試范圍

根據筆試成績(jì)，按1:3比例從高到低確定進(jìn)入面試人選，未達到1：3比例的崗位按實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人選（詳見(jiàn)2024年7月13日發(fā)布的筆試成績(jì)附件：青島市黃島區人力資源有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員筆試成績(jì)）。

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

報到時(shí)間：

008崗-010崗、015-023崗：

2024年7月20日（星期六）8：00；

001崗-007崗、011-014崗：

2024年7月20日（星期六）12：30。

請應聘人員務(wù)必于規定報到時(shí)間前報到，超出報到時(shí)間15分鐘取消面試資格。

面試地點(diǎn)：青島西海岸新區衡山路小學(xué)（珠江路小學(xué)東校區，珠江路200號）

三、面試組織

面試采用結構化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)，對專(zhuān)業(yè)及職業(yè)技能有限定要求的崗位同時(shí)考察相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識內容。面試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為70分，面試成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)的不納入考察范圍。

面試結束后，按照總成績(jì)（筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%）由高分到低分以1:2比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員面試成績(jì)不得低于70分。成績(jì)相同時(shí)，依次根據簡(jiǎn)章優(yōu)先條件、崗位優(yōu)先條件、入黨時(shí)間先后、參加工作時(shí)間先后確定進(jìn)入考察范圍人員名單。成績(jì)將于考試結束后在青島市黃島區人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.langfangjiahe.com）公布。

四、面試紀律

應聘人員須持身份證（臨時(shí)身份證或公安部門(mén)出具的臨時(shí)身份證明）按要求到面試指定地點(diǎn)參加面試。按現場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規定時(shí)間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試全過(guò)程錄音錄像，面試結束，應聘人員退出考場(chǎng)。

本次招聘實(shí)行全程監督，應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關(guān)政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）的有關(guān)規定嚴肅處理。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）公開(kāi)招聘考試工作由青島市黃島區人力資源有限公司統一組織，面試現場(chǎng)收取考試費70元。

（二）應聘人員在應聘期間，應保持聯(lián)絡(luò )暢通，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（三）本次考試不指定考試教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）招聘過(guò)程中若有違規作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現應聘人員隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員應在規定時(shí)間內到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

咨詢(xún)電話(huà)：0532-80981910

請在工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30撥打以上電話(huà)。 

青島市黃島區人力資源有限公司

2024年7月17日